企業理念、價值觀、企業精神、企業目標

 

 

　　江西城開建筑勞務公司創始之初，既能充分認識到企業的競爭，是人或者是人才的競爭，對企業說到底就是—理念—價值觀—精神—目標；這“四大要素”在一個企業團體中的確立。

 

　　1.確立公司的理念、價值觀、精神、目標
 

　　1.2江西城開建筑勞務公司的企業理念：拼搏 進取  務實 創新
 

　　1.3江西城開建筑勞務公司的企業價值觀：

　　以人為本、團結合作；誠信務實、發展至上；

　　人才—是公司發展之本   合作—是企業力量之源
 

　　1.4 江西城開建筑勞務公司的企業精神：

 

　　1.5 江西城開建筑勞務公司的企業目標：

　　立足于企業的實體發展和市場化運作，用三年五年時間，初步將企業做成一家，在江西省區域內具有信譽與知名度的地產施工勞務專業化的企業。

 

 

　　2.江西城開建筑勞務公司的組織結構框圖：

　　1、組織結構簡要說明：企業的組織結構一般有七種型式：1、直線制組織結構2、直線參謀制組織結構3、直線職能制組織結構4、事業部制組織結構5、矩陣式組織結構6、控股型組織結構7、網絡型組織結構。

 

　　七種型式各有特點，企業只有選擇：結合企業自身條件并適合市場變化要求的才是最好的。企業初創以“小而精”為宜，江西城開公司作為房地產類的基礎開發企業，：“直線職能制組織結構” 型式為佳。